会社概要
理念
「経営の本質は“人”であり、その成長こそが企業の未来を形づくる」
という揺るぎない信念。
これを中心軸に据えると、ブランドはより力強く、普遍的な価値を持つものになります。
Mission（使命）
人と組織の可能性を引き出し、未来を創る力へと高める。
経営を支える原点は人。
その力を“未来を創る原動力”に変えていく使命を明確化。
Vision（未来像）
人が成長し、その積み重ねが企業の価値となる社会をつくる。
人の成長＝企業価値。
その連鎖が社会を変える未来像を示しています。
Value（価値観）
１
人を信じる力
どの組織にも、伸びゆく可能性がある。
私たちは、その力を丁寧に引き出すことから始める。
2
本質に向き合う姿勢
表層の課題ではなく、内側に眠る構造と志に目を向ける。
深さのある支援こそ、未来に続く力を育てる。
3
持続する成長
一時的な成果ではなく、
人と組織が「続く力」を育てるアプローチを大切にする。
取組実績
最大の強みは、やり切る力と細やかなプロジュジェクトマネージメントスキルです。
人事・組織改革サポート（業務請負）
社員の努力や成長を正当に評価し、働きがいのある組織づくりを支援します。
新人事評価制度の設計・運用（目標設定、評価指標設計、運用サポートまで伴走）
定期的なフィードバックや面談フローの構築
組織課題の抽出と改善提案、定着支援
新規事業・プロジェクト推進（プロジェクト対応）
経営者の想いやビジョンを形にし、新たな価値創造へ導きます。
新規事業立ち上げ・運営支援（事業計画立案、リサーチ、関係者調整、KPI設計、進捗管理）
大手企業とのアライアンス・提携実現まで一貫サポート
既存事業の改革・再構築プロジェクトの推進
人材育成・スキルアップ支援（プロジェクト師）
組織の業務効率と社員一人ひとりの成長を後押しします。
企業内研修（講師派遣、オリジナル研修カリキュラム設計、実施、成果確認）
1on1ミーティングやフィードバック面談、定着フォロー
研修成果のテスト実施とアフターサポート
経営相談・事業伴走（顧問・相談業）
経営者・管理職の悩みや構想を、具体的なアクションへ導きます。
アイデアの整理・優先順位づけ・TODOの見える化
PDCAサイクル構築による事業収益化・業務改善支援
定例ミーティング・壁打ち相談による事業の伴走
資料作成・プレゼンテーション支援（単発支援）
伝わる企画書・提案書・事業計画の作成をサポートします。
目的・ターゲットに合わせた資料構成とビジュアル設計
PPTによる事業計画書、プレゼン資料、営業ツールの作成
プレゼン練習や相手に伝わる伝え方のアドバイス
企業ブランディング・PR支援（プロジェクト単位）
企業・サービスの魅力を社内外へ発信し、ブランド価値向上をサポートします。
ホームページ（HP）デザイン、リニューアル
プレスリリース原稿作成・配信
SNSアカウント運用、広報活動の設計・実行
会社概要
| 会社名 | 株式会社Libra Corporation |
| 代表者名 | 髙松 由美 |
| 住所 | 東京都港区 |
| 電話番号 | 080-3407-1180 |
| 事業内容 | 経営コンサルティング
・組織戦略立案と人材育成 ・女性活躍支援の企画、提案 ・ブランディングとPR戦略 |
「髙松」ってどんな人？
髙松 由美 代表取締役
Takamatsu Yumi ceo
コロナを経験した日本は皆様にとってどの様な社会になりましたか？
地球温暖化、自然災害の頻発、政治不和等、今まで想像もしなかった
事象が次々に起こっております。
これからは、個々の力への相互理解により、企業基盤を整える事で、どの様な荒波にも立ちむかえるタフな企業体制が求められます。
長年、金融機関に在籍し、延べ数十万社のお客様との対話を通して得た知識とノウハウを活かし、皆様が目指すゴールへ向かうお手伝いが出来れば幸甚で御座います。
